photo Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un chantier d'extension de magasin, Groupe LIP Intérim et Recrutement recrute pour l'un de ses clients un Électricien tertiaire (H/F) à Bellerive-sur-Allier (03). Votre mission Intégré(e) à une équipe chantier, vous intervenez sur des installations électriques en environnement tertiaire. Vos principales missions seront : Réaliser les travaux d'installation électrique dans le cadre de l'extension d'un magasin Tirage de câbles, pose de cheminements, raccordements Installation et mise en service des équipements (éclairage, prises, tableaux électriques, courants forts/faibles selon profil) Lecture et interprétation de plans et schémas électriques Respect strict des normes en vigueur et des règles de sécurité sur chantier Conditions du poste Lieu : Bellerive-sur-Allier (03) Type de contrat : Mission d'intérim Durée : Chantier - durée selon avancement des travaux Rémunération : Selon profil et expérience + avantages intérim Pourquoi rejoindre Groupe LIP ? Groupe LIP vous accompagne tout au long de votre mission avec un suivi personnalisé, des opportunités régulières et l'accès à des chantiers variés dans le secteur du tertiaire. Vous souhaitez[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Intérim Vichy recherche pour un grand groupe français du bâtiment, un Électricien bâtiment confirmé H/F pour une mission d'intérim de 18 mois. Mission évolutive selon votre implication, vos compétences et la charge de travail de l'EU. Vos missions sur le terrain : Vous intervenez directement sur les chantiers et réalisez des travaux électriques en autonomie ou en équipe : Tirage et pose de câbles, chemins de câbles, gaines et goulottes Installation et raccordement d'équipements électriques (tableaux, armoires, éclairage, prises, appareillages) Travaux sur chantiers neufs et rénovations Lecture et application des plans, schémas et instructions chantier Travaux en hauteur avec nacelle Essais, contrôles et mises en service des installations Respect strict des règles de sécurité, normes électriques et procédures du groupe Pourquoi rejoindre ce grand groupe ? Travaux sur des chantiers variés et d'envergure Équipes expérimentées et environnement structuré Matériel récent et moyens techniques adaptés Sécurité de l'emploi Valorisation de vos compétences et expérience terrain Informations complémentaires Mission d'intérim : 18 mois Rémunération attractive[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/224000251 Assurer l’ensemble des tâches découlant des mesures réglementaires en matière d’action sociale départementale. Assurer des actions de prévention et de lutte contre l’exclusion des personnes, des familles en difficulté, des jeunes etc. Mener des actions d’accompagnement pour l’insertion des bénéficiaires des minima sociaux et des jeunes en difficultés. Assurer l’accueil, l’information, l’orientation et le traitement de l’urgence. Evaluer et analyser les différentes situations. Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l’enfance. Mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes. Assurer les différentes procédures d’agrément. Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires. Participer aux différentes commissions, aux réunions de concertation avec les partenaires locaux. Participer à l’élaboration des contrats AED, du projet pour l’enfant. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’intérêt collectif. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques[...]

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Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/224000292 Assurer un rôle de prévention, de soutien et d’accompagnement auprès des jeunes et leur famille. Mettre en œuvre des actions de prévention, de protection et d'insertion auprès des personnes en difficulté sur le plan psycho-socio-économique. Participer à l’évaluation des Informations Préoccupantes. Mettre en œuvre les Aides Educatives à Domicile (AED). Assurer les suivis et les bilans éducatifs. Participer, en binôme avec un assistant social, à certaines évaluations d’Informations Préoccupantes. Rédiger les rapports d’évaluation et de suivi des mesures exercées. Assurer des permanences hebdomadaires dans les Maisons des Solidarités Départementales du secteur. Travailler en coordination avec les différents partenaires intervenant dans le champ de la prévention. Participer aux réunions des agents de territoire et de l’équipe prévention du secteur. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandés par l’institution. Assurer une veille réglementaire.

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Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/224000340 Mettre en œuvre la prestation Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA). Participer à la déclinaison opérationnelle des orientations politiques sur le territoire des Solidarités Départementales sur la compétence et le secteur des personnes âgées de plus de 60ans. Participer à l’élaboration du diagnostic territorial dans le champ de l’autonomie. Participer à la déclinaison opérationnelle des orientations politiques sur le territoire d’intervention, dans le champ de l’autonomie. Effectuer une évaluation globale et multidimensionnelle des besoins des personnes âgées et de leurs aidants. Déterminer le niveau de dépendance et élaborer des plans d’aide (prescriptions d’aides et d’accompagnements y compris dans le champ de la prévention). Veiller à la mise en œuvre des plans d’aide validés en concertation avec la famille, les aidants et les différents acteurs professionnels. Participer à la coordination avec les autres acteurs autour de la personne âgée et de ses aidants. Renseigner toutes les données relatives à l’évaluation de la personne âgée dans le logiciel métier et compléter les tableaux de bord.

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